台北，2018年12月7日— FedEx Corp.（紐約證交所股份代號：FDX）今日宣布再度榮獲《財富》雜誌「2018最佳多樣化職場」之一。《財富》雜誌的最佳多樣化職場針對女性、有色人種、LGBT族群，以及嬰兒潮世代、老年和殘疾員工的職場經驗做評量。名次排序是依照一份問卷調查，評比關於上述員工對於工作場所的信任、自豪感和歸屬感，並與其他在同一工作場所工作的員工報告相比。同時，員工日常對於創新、公司價值觀及領導效能的體驗也會列入考量。
FedEx Corp. 總裁兼執行長David L. Cunningham表示：「FedEx一直將多元化及包容性視為企業優先考量以及重要的企業文化之一，並為此感到驕傲。身為在全球220多個國家及地區服務的國際運輸企業，FedEx引以為傲的是我們的員工就如同服務據點一樣多元。我們備感榮幸能再度被列入《財富》雜誌最佳多樣化職場。」
FedEx視員工為最重要的資產。創造並維持友善與包容的工作環境是公司優先考量之一，這也讓來自世界各地不同國家的425,000名員工共榮共存。此外，除了成立企業多元化委員會以及為員工提供全面的多元化培訓，FedEx更將多元包容融入至招募、發展、指導以及晉升機會等各種面向，確保企業由上至下每一個層級都擁有多元人才資源。
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