台北，2011年9月8日──FedEx Corp. (NYSE:FDX) 旗下附屬公司兼全球最大快遞運輸公司聯邦快遞(FedEx)於今年在菲律賓宿霧所舉辦的第三屆全球企業社會責任大獎中，獲頒最佳職場實踐獎銀獎。聯邦快遞致力維護安全優質的工作環境品質，並提供員工成長動力與成功機會。聯邦快遞已連續三年榮獲全球企業社會責任大獎之最佳職場實踐獎。
全球企業社會責任大獎是亞太地區最有指標性的社會責任獎項之一，以衡量企業的領導力、道德承諾、法律責任，以及對個人、社區與環境的尊重作為評量標準。
聯邦快遞的核心管理哲學P-S-P：People (員工)- Service (服務)- Profit (利潤)一直帶動多項傑出政策。聯邦快遞認為妥善照顧員工，員工們就會為客戶提供更優良的服務；客戶對於服務感到滿意，便會與聯邦快遞發展出長期且忠誠的合作關係，並創造持續且穩定的獲利。
聯邦快遞對員工的承諾也包括建立員工的歸屬感。例如，最近一項名為「I am FedEx」的多媒體活動為聯邦快遞員工提供一個可以分享個人故事及經驗的交流平台。無論是工作上的成就感或對於生活的熱情，皆可藉由此平台分享給他人， 同時促進全球員工對於當地社區的投入。「I am FedEx」相關故事，請瀏覽www.IamFedEx.com及Facebook http://www.facebook.com/#!/iamfedex
志工文化精神也是使聯邦快遞名列良好工作環境的表徵之一。聯邦快遞鼓勵員工貢獻他們的專業與時間，回饋給所身處的社區。聯邦快遞舉辦許多社區關懷活動，包括全球年度聯邦快遞關懷週、兒童安全步行計畫、國際成就計劃之《國際貿易挑戰賽》、奧比斯眼科飛機醫院參訪活動及其他在地企業責任活動。
長期以來，聯邦快遞以「員工第一」的企業精神及致力提供良好工作環境而備受肯定，其中包括：
- 於1998年至2010年間，聯邦快遞13年內12度入圍財富雜誌全球百大最佳工作的企業。(1998-2010)
- 自2000年，聯邦快遞連續被美國最具領導力的人力資源公司Aon Hewitt評選為亞洲排名前10的最佳企業雇主之一。
- 聯邦快遞於11年間，多達10次被Computerworld Magazine評選為「最佳IT職場環境」。
- 自2005年至2011年，聯邦快遞連續七年被Black Enterprise magazine評選為 40家最具多樣性的企業之一。
- 聯邦快遞榮獲Pink雜誌評選為女性優質工作環境。